Цифровая карта семьи и ее внедрение, направлено на совершенствование механизмов поддержки семей и повышения эффективности регионального управления в социальной сфере.
В повестку дня вошли ключевые вопросы, касающиеся практической реализации Цифровой карты семьи как инструмента в системе социально-экономического развития района.
С основным докладом выступила Мананбаева Н.К., руководитель отдела занятости и социальных программ, которая представила информацию о роли Цифровой карты семьи как важного инструмента в системе регионального управления. Она подчеркнула, что использование цифровых решений позволяет точечно подходить к каждому случаю, улучшая качество оказания помощи и повышая прозрачность процессов.
Ташенова Б.Х., директор карьерного центра, рассказала о категориях граждан в рамках оценки социального благополучия семей, акцентируя внимание на необходимости комплексного подхода и межведомственного взаимодействия.
О результатах работы по актуализации списков Цифровой карты семьи за 2025 год доложила специалист карьерного центра Джанабаева И.А., отметив, что актуальные данные позволят точнее определять потребности населения и направлять ресурсы туда, где они необходимы в первую очередь.
С вопросом об адресной социальной помощи выступила консультант карьерного центра Бережная В.В., подчеркнув важность адресности поддержки и результативности оказанных мер.
Также в рамках заседания акимы города и сельских округов отчитались о проделанной работе по спискам граждан, относящихся к категориям «Д» и «Е» согласно индикаторам социального благополучия. Было отмечено, что работа с данной категорией требует повышенного внимания и индивидуального подхода.
По итогам заседания даны конкретные поручения по усилению межведомственного взаимодействия и продолжению актуализации данных.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/aqmola-akkol/press/news/details/982361?lang=kk
Добавить комментарий Отменить ответ