ПОВЕСТКА ДНЯ
- Исполнение решения №1-10 от 20 февраля 2025 года Совета по этике Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в области Жетісу по результатам проведенной внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Управления государственного архитектурно-строительного контроля области Жетісу
Докладчик:
Егизбаев М.М. – Советом по этике Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в области Жетісу по результатам проведенной внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Управления государственного архитектурно-строительного контроля области Жетісу своим решением №1-10 от 20 февраля 2025 года рекомендовал:
– В целях повышения квалификации государственных служащих Управления государственного архитектурно-строительного контроля Жетысуской области в формате вопросов и ответов принять соответствующие меры в целях разъяснения норм законодательства «Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан» и «о противодействии коррупции;
– недопущение действий перед обществом, наносящих ущерб достоинству и репутации государственного аппарата и вызывающих критику при общении с местным населением, и усиление служебной и исполнительской дисциплины среди сотрудников государственных органов.
Выступил руководитель Управления Ботабеков Н.Т.:
Для достижения эффективной деятельности государственному служащему необходимо владение профессиональными знаниями, умениями, навыками, которые основаны на 6 основных этических принципах: добросовестности, честности, открытости, вежливости и клиентоориентированности. А это значит: профессионально и ответственно искренне относиться к своим обязанностям; принимать законные решения, независимо от влияния физических и юридических лиц, общественных групп и организаций и не допускать дискриминацию лиц по причине предвзятости и субъективности по любым обстоятельствам; проявлять готовность к работе с общественностью и обеспечивать прозрачность своих действий; корректно и уважительно относиться к гражданам и коллегам; принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, ориентироваться на запросы населения как потребителя государственных услуг, и не допускать проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений.
Наряду с этим, государственный служащий является неотъемлемой частью самого общества, которая участвует в процессах его формирования в качестве частного лица. И поэтому на государственном служащем лежит двойная ответственность. Следует отметить, что создание и поддержание высокого делового имиджа, безупречной репутации, соблюдение норм делового общения играют важную роль в формировании общественного мнения в отношении государственных служащих.
Свои рабочим совещанием от 18 ноября 2024 года, провел с вами разъяснительное мероприятие по недопущению и пресечению коррупционных фактов, влекущих административную и уголовную ответственность.
Прошу задать вопросы.
Абдикеримов Д.З. – Что такое девиация в государственной гражданской службе?
Ботабеков Н.Т. – Под девиацией необходимо понимать отклонение от того жизненного пути в общем и целом, можно сделать вывод, что девиантный потенциал на государственной службе приставляет собой возможность проявления тех или иных отклонений в поведении государственных служащих.
Жолдыбаев М.Т. – имеются ли комментарии к Этическому кодексу государственных служащих Республики Казахстан?
Ботабеков Н.Т. – Агентством по делам государственной службы Республики Казахстан разработаны комментарии к Этическому кодексу государственных служащих. Они нацелены на правильное понимание норм Кодекса в их практическом применении. Но официальной публикации нет.
Айрмасова З.М. – Сколько основных видов коррупции существует?
Ботабеков Н.Т. – Наиболее распространенными проявлениями коррупции являются следующие правонарушения: мошенничество, злоупотребление должностными полномочиями, превышение должностных полномочий, взяточничество, служебный подлог. За каждый из этих правонарушений виновные могут быть привлечены к уголовной ответственности.
Ботабеков Н.Т. – Коррупция простыми словами – это отсутствие порядочности и честности (особенно подверженность взяточничеству); использование должностного положения для получения выгоды нечестным путем. Также, коррупция – это злоупотребление служебным положением для личной выгоды.
На основании вышеизложеннного, следует недопускать действия перед обществом, наносящих ущерб достоинству и репутации государственного аппарата и вызывающих критику при общении с местным населением, и усилить служебную и исполнительскую дисциплину среди сотрудников государственных органов;
По итогам проведенного семинар-совещания решили:
- Руководителям отделов и главным специалистам и работникам по трудовым договорам строго соблюдать ограничения государственного служащего и не допускать проявлений коррупционных рисков.
- Руководителям отделов Управления обеспечить соблюдение антикоррупционного законодательства.
- Обеспечить незамедлительное уведомление руководство Управления о фактах проявления коррупционных рисков.
- В случае совершения коррупционных правонарушений государственными служащими надлежащим образом представить информацию в Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по области Жетісу;
- Информацию о принятых мерах направить в Департамент в соответствии с законодательными актами с подтверждающими документами.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/zhetysu-gask/press/news/details/960298?lang=kk
Добавить комментарий