Сезонная или временная работа не означает отказ от трудовых прав и гарантий. Даже при краткосрочном трудоустройстве работник имеет право на заключение трудового договора, своевременную оплату труда и безопасные условия работы.
Можно ли приступать к работе без трудового договора? Какие требования предъявляются к временным работникам? Как должны соблюдаться правила рабочего времени, оплаты и безопасности труда?
▶️ В этом видео разберём главные вопросы, связанные с сезонной и временной занятостью.
https://www.instagram.com/reel/DcTDiEat9DT/?igsi=YW9va285NmQ4azgx
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/zhetysu-lab/press/news/details/1278031?lang=ru
Добавить комментарий