🔷 Сегодня под председательством руководителя Департамента Амангельды Алиша Салхудиновича было проведено очередное совещание с участием сотрудников департамента с целью подведения итогов работы Департамента за I полугодие и проработки предстоящих задач плана работы.
🔷 По первому вопросу повестки дня Амангельды Салхудинович ознакомил с приказом Департамента о назначении на должности в соответствии со штатным расписанием ряда сотрудников, осуществленных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и установленным порядком в связи с произошедшими кадровыми изменениями. Руководитель департамента поздравил назначенных сотрудников и пожелал успехов в дальнейшей деятельности, достойного исполнения закрепленных служебных обязанностей и достижения высоких результатов в трудовой деятельности.
🔷 Был затронут очередной вопрос повестки дня – меры по предупреждению и противодействию коррупции. Руководитель департамента обсудил ход проводимой работы по соблюдению требований антикоррупционного законодательства, укреплению принципов честности, открытости и законности среди государственных служащих и работников, профилактике правонарушений. Обсуждены вопросы снижения коррупционных рисков, соблюдения норм служебной этики, недопущения конфликта интересов и формирования антикоррупционной культуры.
🔷 Также был проведен краткий обзор нового закона «О государственной службе Республики Казахстан», вступившего в силу с 1 июля текущего года, направленного на модернизацию системы государственной службы. Предупрежден, что новый закон направлен на повышение прозрачности, эффективности государственной службы и доверия населения к государственным органам, каждый государственный служащий должен строго соблюдать требования закона и руководствоваться принципами профессионализма, честности, ответственности и служения народу.
🔷 Далее, Амангельды Салхудинович в целях подведения итогов работы, проделанной в Департаменте за I полугодие 2026 года, остановился на результатах основной деятельности, проделанной за шесть месяцев. Обсуждены итоги контрольно-надзорной работы в сфере трудовых отношений, рассмотрение обращений граждан, результаты работы по обеспечению соблюдения трудового законодательства и предупреждению трудовых споров.
🔷 A также важность договоров обязательного страхования от несчастных случаев по исполнению требований безопасности и охраны труда (ОСНС) с мониторингом организаций, не заключивших договоров обязательного страхования при несчастном случае на производственных предприятиях, обеспечение цифровизации коллективных договоров, утвержденных в учреждении, электронное оформление трудовых договоров в единой системе учета трудовых договоров (ЕСЭДО) были рассмотрены вопросы порядка. В данном направлении отмечена необходимость усиления информационно-разъяснительной работы среди работодателей и работников.
🔷 По итогам совещания сотрудникам даны конкретные поручения по строгому соблюдению требований антикоррупционного законодательства, обеспечению соблюдения трудового законодательства и качественному выполнению поставленных задач.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/turkistan-enbek/press/news/details/1257108?lang=ru
Добавить комментарий