О внедрении концепции нулевого травматизма «Vision Zero» на предприятиях региона

Опубликовано:

Автор:

в категории

Департамент Комитета государственной инспекции труда по Западно-Казахстанской области напоминает работодателям о важности системного повышения уровня безопасности на производстве и рекомендует к активному внедрению международную концепцию нулевого травматизма «Vision Zero».

Данная программа представляет собой качественно новый подход к организации охраны труда, в основе которого лежит признание превентивности любого несчастного случая на производстве.

📌 Внедрение концепции «Vision Zero» позволяет работодателям решить ключевые задачи управления рисками:

Обеспечение приоритета жизни и здоровья работников — создание условий, исключающих производственный травматизм и профессиональные заболевания.

Повышение экономической стабильности предприятия — минимизация финансовых потерь, связанных с выплатой компенсаций, штрафными санкциями, судебными издержками и простоями оборудования.

Укрепление деловой репутации — соответствие современным международным стандартам, что повышает инвестиционную привлекательность компании и доверие со стороны контрагентов.

📉 Статистические данные: На сегодняшний день обязательства по реализации принципов «Vision Zero» взяло на себя 291 предприятие Республики Казахстан, включая крупнейших представителей горно-металлургического и нефтегазового секторов. Согласно мониторингу, с момента старта программы количество пострадавших в результате несчастных случаев на данных предприятиях снизилось на 7,1%.

📋 Реализация концепции базируется на 7 «Золотых правилах»:

Лидерство — демонстрация руководством личной приверженности принципам безопасности.

Контроль рисков — своевременное выявление и устранение производственных угроз.

Целеполагание — разработка четких конкретных программ по охране труда.

Системность — достижение высокого уровня организации гигиены и безопасности труда.

Безопасность рабочих мест — обеспечение исправности технологического оборудования и станков.

Квалификация — непрерывное развитие профессиональных навыков персонала.

Мотивация — вовлечение работников в обеспечение безопасности посредством личного участия.

Обеспечение безопасных условий труда является прямой законодательной обязанностью каждого работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Департамент призывает руководителей предприятий всех сфер деятельности активизировать работу по внедрению стандартов «Vision Zero».

По вопросам методологии и участия в программе вы можете обратиться в Департамент Комитета государственной инспекции труда по ЗКО.

Ссылка для регистрации:https://www.linkedin.com

Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/bko-enbek/press/news/details/1222963?lang=kk


Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *