С начала года в рамках молодёжной практики трудоустроено более 2,6 тысяч молодых специалистов

С начала года в рамках молодёжной практики трудоустроено более 2,6 тысяч молодых специалистов

По состоянию на 22 апреля 2026 года на работу по молодёжной практике устроились 2 655 молодых специалистов. В этом году по данному направлению планируется трудоустроить в общей сложности 25 тысяч молодых казахстанцев, сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК.

Наибольшее количество участников молодёжной практики зарегистрировано в Туркестанской (754 человека), Актюбинской (197 человек), Алматинской (168 человек), Кызылординской (165 человек) областях и в городе Шымкенте (239 человек).

Доля сельских жителей, участвующих в молодёжной практике, составляет 1,6 тысячи человек или 59,7%.

Участниками молодёжной практики могут стать безработные выпускники, завершившие обучение в образовательных организациях, в возрасте до 35 лет, с целью накопления первоначального трудового опыта по полученной специальности (квалификации). Для этого необходимо подать заявление в центр карьеры.

Работодатель назначает наставника для обучения участников молодёжной практики профессиональным знаниям и трудовым навыкам.

Размер средней заработной платы по республике составляет 129 тысяч тенге.

Финансирование молодёжной практики осуществляется через Центр трудовой мобильности, заработная плата выплачивается ежемесячно через государственную корпорацию «Правительство для граждан». Выплата производится путём перечисления средств на текущие (карточные) счета участников, открытые в банках второго уровня, на основе данных, предоставленных работодателем.

Среди трудоустроенных через молодёжную практику наибольшим спросом пользуются специальности: медицинские работники – 270 человек, юрист – 130 человек, учитель иностранного языка – 104 человека, учитель начальных классов – 96 человек, учитель физической культуры и спорта – 87 человек, техник-программист – 82 человека, повар – 82 человека.

Одним из ярких примеров, демонстрирующих эффективность молодёжной практики, является опыт жительницы Восточно-Казахстанской области Аминат Бакытбеккызы. Она увидела пользу этого государственного инструмента поддержки и высоко оценила программу.

«В 2024 году я окончила Восточно-Казахстанский гуманитарный колледж имени К. Нургалиева по специальности «Менеджмент». После окончания учёбы сразу обратилась в центр карьеры и там зарегистрировалась как безработная. Позже мне выдали направление на работу в рамках молодёжной практики в государственное учреждение «Отдел экономики и финансов Куршимского района». Через год меня приняли на постоянную работу. Опираясь на собственный опыт, могу сказать, что такие программы, как молодёжная практика, действительно эффективны – они дают большую возможность накопить трудовой опыт и хорошо освоить профессию», – сказала Аминат.

Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/aktobe-shalkar-shalkar/press/news/details/1207013?lang=kk