Заседание трехсторонней комиссии

Опубликовано:

Автор:

в категории

19 марта 2026 года состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений, в ходе которого были рассмотрены актуальные вопросы в сфере труда, занятости и социальной защиты населения.

В рамках заседания с докладами выступили представители государственных органов и организаций, которые осветили ключевые направления проводимой работы. В частности, рассмотрен вопрос о мерах по соблюдению требований безопасности и охраны труда на предприятиях, где ранее произошли несчастные случаи. По данному направлению была представлена информация о проводимых проверках, принимаемых мерах реагирования и работе по предупреждению производственного травматизма.

Также был заслушан доклад о своевременности уплаты обязательных социальных отчислений и проводимой работе по снижению задолженности. Отмечена важность соблюдения работодателями установленных законодательством обязательств в целях обеспечения социальных гарантий работников.

Отдельное внимание уделено состоянию рынка труда на территории города Петропавловска. В ходе выступления была представлена информация о проводимой работе с работодателями по размещению актуальных вакансий на электронной бирже труда Enbek.kz, а также о мерах, направленных на содействие занятости населения.

Кроме того, рассмотрен вопрос о предприятиях города Петропавловска, включенных в карту трудовых рисков. Участники заседания обсудили причины включения организаций в указанную категорию, а также принимаемые меры по недопущению нарушений трудового законодательства и снижению уровня социальных рисков.

По итогам заседания участниками комиссии выработаны рекомендации, направленные на усиление взаимодействия государственных органов, работодателей и представителей работников, а также на дальнейшее укрепление социального партнерства и обеспечение соблюдения трудовых прав граждан.

Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/sko-enbek/press/news/details/1185759?lang=kk


Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *