ТУРКЕСТАНСКАЯ ОБЛАСТЬ – В ЛИДЕРАХ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ РАБОЧИХ ВАКАНСИЙ

В феврале 2026 года работодатели разместили на Enbek.kz около 99 тыс. вакансий, а соискатели опубликовали 124,9 тыс. резюме.

По сравнению с январем:

количество вакансий снизилось на 3,7%

число резюме сократилось на 23,1%

Наибольший спрос на работников сохраняется в социальной сфере и секторе услуг:

• образование – 26,9 тыс. вакансий

• прочие услуги – 14,6 тыс.

• здравоохранение и соцобслуживание – 9,4 тыс.

• обрабатывающая промышленность – 8,6 тыс.

Какие специалисты востребованы?

В структуре вакансий:

• 44,2% – специалисты средней квалификации

• 34,4% – высококвалифицированные специалисты

• 21,4% – неквалифицированный труд

Где больше всего вакансий по регионам?

Павлодарская область – 8,1 тыс.

Астана – 7,8 тыс.

Туркестанская область – 7,4 тыс.

Карагандинская область – 6,6 тыс.

Алматы – 6,3 тыс.

Кто активнее всего ищет работу?

Больше всего резюме разместили жители:

• Туркестанской области – 16,8 тыс.

• Астаны – 10,2 тыс.

• Алматинской области – 9,5 тыс.

• Алматы – 9,2 тыс.

Самая активная категория соискателей — молодежь до 35 лет (42,3%).

Самые высокие зарплаты, предлагаемые работодателями:

инженер-разработчик нефтегазовых месторождений – ≈3,6 млн тг

главный технолог проекта в строительстве – ≈2,8 млн тг

техник по материаловедению – ≈2,2 млн тг

Самые высокие зарплатные ожидания у соискателей:

пилоты – ≈3,3 млн тг

директора по инвестиционным проектам – ≈2,1 млн тг

разработчики курсов – ≈2 млн тг

В целом в феврале активность на рынке труда немного снизилась после начала года. При этом структура спроса остается стабильной — работодатели по-прежнему нуждаются в специалистах социальной сферы, услуг и рабочих профессий.