Нулевая терпимость к насилию и преследованию: ответственность и корпоративная культура
В рамках формирования принципов нулевой терпимости к насилию и преследованию Уполномоченным по этике Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Восточно-Казахстанской области Литке Н.В. организована встреча с трудовым коллективом КГУ «Валеологическая специализированная школа-комплекс для одарённых детей» УО ВКО.
Цель мероприятия — укрепление корпоративной культуры, основанной на уважении, взаимной ответственности и соблюдении норм служебной и профессиональной этики, а также разъяснение механизмов защиты прав и законных интересов граждан и работников.
Спикерами встречи выступили:
🔹 руководитель КГУ «Центр поддержки семьи “Жанұя”» Гайсина М.Ж.;
🔹 инспектор ОПБСБН ООБ УП г. Усть-Каменогорска, майор полиции Беккалиева Э.Д.
В ходе обсуждения были рассмотрены вопросы профилактики насилия, алгоритмы реагирования, меры ответственности, а также роль каждого сотрудника в формировании безопасной и уважительной среды.
Создание атмосферы доверия, открытости и взаимного уважения — основа здорового коллектива и эффективной работы. Только совместными усилиями возможно формирование культуры нулевой терпимости к любым формам насилия и преследования.
#QURMET
#НулеваяТерпимость
#ЭтикаГосслужбы
#ПрофилактикаНасилия
#КорпоративнаяКультура
#ВКО
#УстьКаменогорск
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek-vko/press/news/details/1165578?lang=kk
Добавить комментарий