ПАМЯТКА
для работодателей и соискателей
о государственных мерах содействия занятости населения
4. Серебряный возраст
Серебряный возраст – проект, направленный на повышение экономической активности безработных старше 50 лет.
Ежемесячный размер субсидий составляет:
первые 12 месяцев участия – 70% от размера зарплаты, но не более 30МРП;
с 13 до 24 месяца участия – 65% от размера зарплаты, но не более 30МРП;
с 25 до 36 месяца участия – 60% от размера зарплаты, но не более 30МРП.
Порядок:
Работодатель посредством “личного кабинета” на Электронной бирже труда подает заявку в карьерный центр.
После одобрения заявки подписывается Договор на Электронной бирже труда с центром трудовой мобильности.
Карьерный центр выдает безработному направление на рабочее место по проекту «серебряный возраст».
Работодатель трудоустраивает участника, направленного карьерным центром, и заключает трудовой договор.
Оплата труда лиц, трудоустроенных по проекту “серебряный возраст”, за исключением субсидируемой части заработной платы, производится работодателем ежемесячно за фактически отработанное время. При этом, работодатель производит уплату налогов и социальных платежей, исходя из размера заработной платы, установленного трудовым договором.
Выплата субсидируемой части заработной платы осуществляется центром трудовой мобильности через Государственную корпорацию «Правительство для граждан» ежемесячно на основании сведений, представленных работодателем, путем перечисления денежных средств на текущие (карточные) счета трудоустроенных лиц.
Работодатель обязуется после завершения срока участия в проекте “Серебряный возраст” трудоустроить безработного на постоянное рабочее место со сроком не менее 12 (двенадцати) месяцев.
По вопросам обращаться:
г. Алтай, ул.Первомайская, 23, кабинет № 14
тел.: 8 (72335) 4-15-87 8 (747) 230-83-99
эл. адрес: zir_cz@mail.ru, соц. сети: altay_ kc23
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/vko-altay-oktyabr/press/news/details/1161051?lang=kk
Добавить комментарий